De digitalisering is niet meer te stuiten. Onze dienst Personeel & Organisatie heeft in 2018 maximaal ingezet op opleiding en ondersteuning, zodat iedereen vlot leert werken met de nieuwe e-tools.
Iedereen aan de slag met eBloxHR
eBloxHR is het online HR-pakket dat eind 2017 live ging en waar medewerkers heel wat informatie terugvinden:
- Persoonlijke gegevens
- Digitaal dossier: feedback- en evaluatiegesprekken, contract en bijlagen, inscholingsplan,…
- Alles rond vorming en ontwikkeling
- Functie- en competentieprofielen
- Doorgeven van onkosten
- In de toekomst wordt ook de feedbackcyclus volledig digitaal
Medewerkers kunnen eBloxHR altijd en overal raadplegen via een externe website. Om ervoor te zorgen dat iedereen de weg vindt in dat nieuwe programma werden opleidingen georganiseerd. We eindigden 2018 met 51 opleidingssessies op de teller, goed voor meer dan 540 medewerkers en leidinggevenden.
Twee nieuwe ICT-coaches
Sinds begin 2018 hebben we twee ICT-coaches in huis om de nood aan extra ondersteuning op het vlak van ICT-toepassingen op te vangen. Twee verpleegkundigen met een sterke affiniteit voor informatica wisselen elkaar elke drie maanden af om de functie van ICT-coach op te nemen. Hun taak bestaat erin omiedereen mee te krijgen op de trein van dedigitalisering. Ze coachen medewerkers individueel of in kleine groepjes op de werkplek, organiseren opleidingen, geven toelichting op teamvergaderingen en voorzien tips en tricks rond PC-basisvaardigheden.
Thuisnet
Van thuis inloggen op het netwerk van AZ Sint-Lucas kan sinds kort via Thuisnet. Héél handig voor medewerkers die thuis de werklijst willen raadplegen of tijdens een lange afwezigheid op de hoogte willen blijven van de laatste nieuwtjes. De programma’s die ze kunnen raadplegen zijn:
- Intranet
- Outlook
- HCPS (de werklijst)
- E-learning
Jaarverslag 2018 